У любого работодателя могут работать лица, имеющие детей-инвалидов, и специалистам по кадровому учёту необходимо знать о гарантиях, на которые имеют право эти работники. Одна из гарантий — право на дополнительные выходные дни. С 1 сентября 2023 года в правила предоставления таких дней внесены существенные изменения, о которых вы узнаете из данного видео. Содержание:     - какими документами регулируется предоставление дополнительных выходных дней;     - кто имеет право на получение дополнительных выходных дней;     - порядок использования дополнительных выходных дней;     - документы, которые должен предоставить работник;     - другие гарантии, предоставляемые работникам, имеющим детей-инвалидов.