Бизнес-модель: антикризисная инструкция по выживанию и сохранению прибыли
Хочется заниматься бизнесом, а не бесконечным «предпринимательством ради выживания»? На мастер-классе разберемся, как получить свои “права” на управление: выстраивать очередь из инвесторов, клиентов, сотрудников и партнеров, а операционку превратить в полигон для тестов гипотез и развития видения.
Что это такое?
- Глубокий разбор бизнес-модели по ключевым аспектам — точность «как у нейрохирурга».
- Зеркало для лидера: где вы сильны, что усилить, нужен ли проводник к желаемому видению.
- Перевод эмоций в цифры: перестаем «чувствовать», начинаем измерять и управлять.
- Как привычная модель становится основой амбициозного будущего — на понятных примерах.
- Даже простой продукт можно упаковать в «завораживающее» видение.
- Определение текущих ролей и желаемых + первые целевые шаги к переходу.
- Готовый шаблон для применения к вашему проекту.
- Это ваш «ПЦР-тест допуска»: управлять не на эмоциях и советах, а через видение, смыслы, систему, структуру и постоянные тесты гипотез.
В ходе мастер-класса
- Обсудим, почему критично глубоко понимать свою бизнес-модель и расти, сверяясь с ней каждую неделю.
- Разберем 9 базовых блоков бизнес-модели и их связь с ростом:
- Ассортимент (продуктовая матрица)
- Клиенты (сегменты/работы клиентов)
- Каналы сбыта
- Каналы привлечения
- Команда
- Технология
- Стандарты и автоматизация
- Финансовая модель
- Инвесторы
- Для каждого блока зафиксируем минимум знаний/практик/тестов, чтобы быть «допущенным к вождению бизнесом».
- Детализируем критерии допуска — что считается «нормой» и что делать, если ниже минимума.
- Расставим приоритеты и твердости, определим, где уже есть лидеры внутри системы.
- Накидаем гипотезы усиления и ожидаемое влияние на продукт/продажи/маржу/оборот.
- Определим текущую роль и желаемую, маршрут перехода и «минималки» по ролям.
- Сформируем план тестов на рынок и договоримся о еженедельной группе рефлексии: кто, где и за счет чего растет.
Зачем это вам?
- Растет доля целевых действий.
- Уходит хаос, появляется ясный вектор.
- Команда становится продуктивнее и спокойнее.
- Разрыв «где мы есть – где хотим быть» сокращается быстрее.
- Управляете бизнесом как механизмом, а не «черным ящиком».
- Продукт, продажи, финансы, технологии — все становится измеримым и управляемым.
- Видение притягивает правильных людей: клиентов, инвесторов, партнеров, таланты.
Формат
- Мини-группа, живое взаимодействие, здоровая конкуренция за лидерство.
- Практики и инструменты: спиральная динамика, постановка целей, смыслы, анкеты продуктивности, Kaizen, Agile, Scrum, OKR и др.
- Атмосфера поддержки, обмен опытом, реальные кейсы.
Бонус при регистрации
Анкета «Уточнение запроса на рост» + персональные рекомендации с инсайтами по вашему проекту:
Ведущий
Игорь Гурков — менеджер по достижению целей талантов, лидеров, команд и компаний.
Провел 100+ мастер-классов: «Из банды в команду», «Аватар и роль», «Технология роста», «Фабрика Талантов», «Достигатор», «Делегатор», «Преображение», «Точка А — Точка Б», «Драйверы роста», «Карты детализации целей», «Управление канбаном гипотез» и др.
Запись открыта. Мини-группа. Оставьте заявку и получите доступ к встрече.
Вот несколько отзывов от участников
Дарья. Мы разобрали реальный живой проект с заявкой на масштаб, прошлись по всем его аспектам — от ценностей до экономики — и посмотрели на него глазами инвестора, неравнодушного к смыслу.
Мы получили опыт неформального "инвесторского круга": навык слушать, задавать важные вопросы, распознавать сильные и уязвимые места проекта, не теряя уважения к идее.
А еще — вдохновение от команды, которая строит бизнес не на хайпе, а на глубине.
Для себя вынесла: Что проекты будущего строятся не только на технологии или прибыли, но на смысле, ценностях и сообществе.
И что самая большая инвестиция — это внимание и участие, даже если ты пока без миллиона в кармане.
Главное — быть в поле, в диалоге, в позиции действия.
Спасибо, для меня это нечто новое и важное!
Зинаида. Благодарю, …все было очень круто, глубина, подача…
Был интересный опыт быть в Роли Инвестора, одеть "костюм и обувь инвестора"…
Был инвестиционный совет сегодня… Замечать детали, что важно. Слушать ребят — их видение, то, что они увидели
Я увидела глубину, структуру. Понимание, что необходимо указать в проекте, тонкие нюансы, ценности
Побуду с этими мыслями, эмоциями. Пересмотрю еще раз, посмотрю презентацию
И буду "заземлять" в свой бизнес
Евгений. После вчерашнего разбора ощущение, что:
1. Перевернули с ног на голову
2. И вопросище: "А что так можно было?!"
3. Покупателю (клиенту) нужно "подсвечивать" выгоду (для чего он покупает, что изменится в его жизни) от покупки.
4. Со вчерашнего вечера начал говорить "Хочу", а не "Должен".
Александра. Сегодня я была на мастер-классе про бизнес-модели, и это было просто вау! Никогда раньше я не углублялась в эту тему, но за два часа плотной, вовлеченной работы мой проект буквально прошел трансформацию.
Что было особенно ценно?
- Разрозненные идеи в голове наконец-то сложились в единую картину
- Я увидела, где пробелы, а где уже есть фундамент, на который можно опираться
- Самое крутое – мы не просто говорили, а действовали! Бизнес-модель перестала быть чем-то абстрактным и наконец-то легла на бумагу (в ее диджитал формат). Теперь я могу анализировать, дорабатывать и улучшать.
Особая благодарность!
Ведущий не просто давал информацию, а фокусировал внимание на сильных сторонах, создавая атмосферу поддержки и исследования. Вместо ощущения "сколько всего еще непонятно" появилось вдохновение — я вижу, куда двигаться дальше!
Главный инсайт:
Бизнес-модель – это не шаблон, который нужно тупо подстроить под себя. Это живой, уникальный конструктор, который ты сам создаешь под свой проект._
_
Кому обязательно стоит прийти?
-Тем, у кого в голове крутая идея, но пока она витает в облаках – здесь вы сможете заземлить её в понятные шаги
-Тем, кто уже начал путь или уверенно по нему идет, но хочет увидеть всю картину целиком и глубже разобраться в своих стратегиях
Я вышла с мастер-класса с ощущением ясности, вдохновения и четким пониманием, что делать дальше. Очень рекомендую!