Вебинар «Как удержать сотрудников в компании: внедряем программу Well-being и Health-Management »
Компании, которые внедряют программы благополучия, в том числе Health-Management -систему управления здоровьем сотрудников получают измеримые результаты:
-
Лояльность сотрудников растёт
-
Выгорание снижается на 125%
-
Текучесть падает на 51%
-
Продуктивность увеличивается на 43%
На вебинаре рассмотрим.
Разработка и внедрение программы Well-being
-
Цели и алгоритм разработки программы Well-being
-
Составляющие программы
-
Примеры зарубежных и российских программ благополучия
-
Оценка эффективности программ благополучия. KPI для оценки
Health-management: управление здоровьем персонала для повышения его лояльности и продуктивности.
-
Рекомендации по комплексному по оздоровлению сотрудников: питание, сон, физическая активность.
-
Устранение дефицитов витаминов и минералов для повышения продуктивности и энергичности. Как определить дефициты по симптомам и лабораторной диагностике?
-
Улучшение когнитивных функций – условие для поддержания продуктивности
Спикер: Ветлужских Елена Николаевна - Преподаватель программы MBA, консультант, интегративный и клинический нутрициолог, health-коуч, член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью. Специализируется на проектах по разработке целей компании по методологии BSC, систем вознаграждения по KPI