Как внедрять изменения в компании после обучения - самим и вместе с подрядчиками

16+

Организатор:

Бюро Глагол

Как внедрять изменения, которые работают? Обучение проведено, но сотрудники продолжают работать по-старому? На вебинаре от бюро публичных выступлений Глагол разберём проверенные методы внедрения изменений после обучения — для HR-директоров, руководителей подразделений и всех, кто отвечает за развитие персонала в компании.

21 августа в 18:00 разберём системный подход к внедрению изменений:

✔ Как выбрать между развитием soft skills и достижением конкретных KPI
✔ Лучшие практики организации обучения с измеримым результатом
✔ Полный цикл: от выявления потребностей бизнеса до оценки эффективности
✔ Разберём реальные кейсы участников (готовьте свои вопросы!)

Материалы для участников:

— Пошаговый план внедрения изменений после обучения
— Чек-лист эффективной работы с подрядчиками

Спикер встречи

Артем Гусев — основатель бюро публичных выступлений Глагол. Организатор конференций TEDx. Подготовил 300+ выступлений.

Как стать участником

1. Зарегистрируйтесь на Timepad. Ссылка на вебинар придет вам на почту за час до события.

2. Вступите в телеграм-чат (ссылку пришлем на почту после регистрации). Там вас ждет общение со спикером, нетворкинг и полезные материалы после встречи.

Выберите билеты

Через 5 дней

21 августа 18:00–19:00

По часовому поясу Москвы

Входной билет

Бесплатно