Зачем, чему и как нужно обучать работников? И как потом оценить эффективность обучения
18+
Описание процесса обучения персонала от выявления потребности до оценки эффективности после обучения
На нашем вебинаре Вы:
- Обновите свои знания об обучении работников
- Овладеете навыками выявления потребностей в обучении персонала
- Научитесь выбирать формы и методы обучения в зависимости от особенностей личности сотрудника
- Узнаете, как оценивать эффективность обучения персонала
- Получите ответы на свои вопросы и разберёте кейсы
Мы рассмотрим следующие темы:
Выявление потребности в обучении персонала:
- Цели и задачи обучения работников
- Виды, формы и методы обучения сотрудников
- Способы выявление потребностей в обучении персонала
- Примеры из практик российских и зарубежных компаний
Оценка эффективности обучения работников:
- Применение результатов обучения на практике
- Оценка эффективности обучения персонала по методике Киркпатрика
- Иные способы оценки эффективности обучения персонала
- Примеры из практик российских и зарубежных компаний
Спикер: Зелепухина Стелла — MBA по специализации «Управление человеческими ресурсами». Эксперт-практик с опытом работы в управлении персоналом более 20 лет, преподавательской деятельности (семинары, вебинары, тренинги, мастер-классы) в сфере HR — более 10 лет. Автор статей по профессиональной тематике, победитель всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба 2009».
Регистрация закрыта
На событие зарегистрировалось уже много человек, либо событие уже прошло. Возможно, вас заинтересуют другие события организатора.
Ещё события от Moscow Business School
Вебинар «Психотипология в бизнесе: ключ к эффективности и лидерству»
Moscow Business School
Онлайн
8 октября 19:00–20:30
Через 5 дней
Вебинар «Удаленные конфликты: как гасить споры и недопонимание в распределенной команде до того, как они сорвут ваши дедлайны.»
Moscow Business School
Онлайн
13 октября 19:00–20:30
Через неделю
Вебинар «Как выйти на чистую прибыль на Wildberries»
Moscow Business School
Онлайн
16 октября 19:00–20:30
Через неделю