HR-конференция: мотивация, вовлечение и удержание персонала. Что будет работать в 2022 году?

13:00 — 14:00 

Ольга Бабанова, менеджер проекта «Профориентация» онлайн-сервиса SuperJob, с темой «Профориентация детей сотрудников как один из эффективных способов развития HR-бренда. Почему мотивация людей важна для бизнеса».

• Поговорим о том, как взаимоотношения в семьях сотрудников влияют на их эффективность на работе и как может помочь работодатель.
• Обсудим, как расширение компенсационного пакета влияет на поиск и удержание высококвалифицированных кадров и как таким способом повысить узнаваемость своего HR-бренда, стать компанией, которая успешно реализует себя в Wellbeing-направлении.
• Рассмотрим, как инвестирование в образование детей влияет на мотивацию сотрудников.
• Разберем примеры успешной реализации проекта профориентации детей сотрудников в крупных компаниях.
   

14:00 — 14:40 

Александр Рау, корпоративный психолог Аdidas Academy, с темой «Благополучие, мотивация, вовлеченность: опыт Adidas Academy».

• Об Adidas Academy.
• Счастливый, благополучный, живущий полной жизнью сотрудник — это важный ресурс компании.
• Как компании прибегают к предоставлению различного рода льгот, чтобы удерживать и мотивировать сотрудников.
• Какие условия нужно создать, чтобы сотрудник смог развить в себе необходимые психологические качества для более продуктивной работы.
• Wellbeing-программы Adidas Academy.
• Что важно учитывать в построении отношений с сотрудниками, как заботиться и что предлагать, чтобы люди оставались лояльными компании и работали с удовольствием и высокой эффективностью.

14:40 — 15:20

Валерия Миненкова, директор по управлению персоналом группы компаний Цифра zyfra.com, с темой «Employee Experience на удаленке или Zyfra дома».

• Что изменилось в Employee Experience в новой реальности гибридного формата работы.
• Как повысить эффективность и боевой дух распределенных команд.
• Какие инструменты выбрать сотруднику HR, что работает.

15:20 — 16:00 

Владислав Викулов, HR-директор Битрикс24, с темой «Как опережать, чтобы не удерживать».

•  Другое прочтение жизненного цикла сотрудника.
•  Как эффективнее использовать знакомые инструменты работы с людьми в   практическом ключе.
•  Как раскрывать и помогать, а не тянуть и принуждать — о важности   внутренней мотивации.

16:00 — 16:40 

Анна Деньгина, заместитель директора Национального центра финансовой грамотности, эксперт «Финансового здоровья».

• Забота о финансовом благополучии сотрудников — международный тренд wellbeing и esg.
• Опыт НЦФГ в поддержке и развитии этого тренда.
• Практика выстраивания внутренней корпоративной финансовой культуры сотрудников.
• Успешные форматы вовлечения сотрудников.
• Новогодний кейс – финансовый адвент-календарь.