«Цифровые технологии в HR».
0+
Как HRTech-решения могут облегчить жизнь HR, повысить личную эффективность сотрудников и влиять на бизнес-результат компании в целом? Как сотрудникам департаментов HR создать успешное позиционирование для руководства компании, выбрать правильные решения и убедить в их необходимости руководство? Обсудим в прямом эфире «Ведомостей».
Как HRTech-решения могут облегчить жизнь HR, повысить личную эффективность сотрудников и влиять на бизнес-результат компании в целом? Как сотрудникам департаментов HR создать успешное позиционирование для руководства компании, выбрать правильные решения и убедить в их необходимости руководство? Обсудим в прямом эфире «Ведомостей».Как HRTech-решения могут облегчить жизнь HR, повысить личную эффективность сотрудников и влиять на бизнес-результат компании в целом? Как сотрудникам департаментов HR создать успешное позиционирование для руководства компании, выбрать правильные решения и убедить в их необходимости руководство? Обсудим в прямом эфире «Ведомостей».
В фокусе обсуждения:
- Обзор законодательства в части цифровизации трудовых отношений
- Тренды цифровизации HR крупнейших компаний в России и в мировой экономике
- Автоматизация кадровых процессов, КЭДО, ЭП, взаимодействие с удаленными сотрудниками, формирование приказов и др.
- Современные форматы целеполагания коммуникации с сотрудниками
- Методы контроля исполнительской дисциплины с помощью ИТ и отслеживание показателей выполнения KPI сотрудниками
- Как выстроить цифровой офис компании в период удаленной работы.
- Как HRTech-решения могут повысить личную эффективность сотрудников и влиять на бизнес-результат компании в целом?
- Как сделать компанию сильнее за счет кадров? Актуализация образовательных программ вузов.
- Как повысить вовлеченность сотрудников посредствам цифровых решений.
- Электронная цифровая подпись: как использовать и где их брать?
- Applicant Tracking System: чем полезна данная система?
- Сайт мероприятия: https://clck.ru/XvHkt
Регистрация закрыта
На событие зарегистрировалось уже много человек, либо событие уже прошло. Возможно, вас заинтересуют другие события организатора.